Nossa especialidade é confeccionar cálculos de liquidação dos processos trabalhistas.
Impugnações, embargos, parecer e todos os subsídios necessários para os advogados.
Atendemos 100% online.
Prazos e honorários de acordo com as peculiaridades do cálculo e fase processual.

Acreditamos que:
a fundamentação jurídica aliada ao conhecimento técnico de um Consultor Trabalhista, durante todas as fases do processo, é o que traz a parte interessada um resultado mais vantajoso a demanda apresentada.

Aqui nos preocupamos com o atendimento ao nosso cliente, buscando sempre o sucesso da reclamatória trabalhista.


Atuamos há mais de 12 anos com cálculos trabalhistas, sabemos que a um primeiro olhar parece que os cálculos são todos iguais. Não se engane, a realidade é que cada reclamatória possui diversas peculiaridades, parâmetros e teses, que precisam ser analisadas por um profissional para que seja possível entregar ao cliente o melhor resultado possível.
Aqui, na Almate, você pode ter todo o acompanhamento desde a fase de ingresso, até à efetiva liquidação do cálculo ou, caso prefira, pode solicitar apenas um de nossos serviços, sendo eles:
• Liquidação de petição inicial;
• Demonstrativos de horas extras;
• Liquidação de sentença;
• Cálculo para acordo judicial e extrajudicial;

Além dos cálculos, oferecemos também subsídios fundamentados para apresentação de contestação durante a fase de liquidação de processos:
• Impugnação de Cálculos (partes e pericial);
• Embargos à execução;
• Agravo de Instrumento.

Um detalhe importante é que nós estamos preparadas para apresentação de cálculos no sistema PJe-Calc, ficando a critério do advogado a utilização do sistema jurídico para cálculos trabalhistas, ou em planilhas próprias de nosso escritório.

Atendemos 100% online, facilitando e agilizando o seu atendimento.

Ressaltamos que prazos e honorários são ajustados de acordo com as peculiaridades do cálculo e fase processual.


Nossa consultora, especialista e responsável técnica pelos processos trabalhistas, atua na área trabalhista há quase 20 anos, dedicou os últimos 12 anos de sua carreira aos cálculos trabalhistas, prestando atendimento a Peritos nomeados pelo juízo das varas de trabalho de Curitiba e Região e desempenhando trabalhos como assistente técnica a diversos escritórios de advocacia.

Para saber mais sobre o nossos serviços, entre em contato conosco pelo nosso whatsapp

Responsável Técnica:

Laysmara Bein, Contadora e Consultora, apaixonada pela área trabalhista.

10 Comments

  1. Tenho 3 anos e meio e não recebo horas extras trabalho das 8,00 até às 19,00da noite e não recebo. Nada nem bato ponto na loja,quando sair recebo quanto?

    1. Olá Elisangela, quando houver o labor acima da jornada diária contratual, a empresa deverá pagar estas horas trabalhadas com o adicional de no mínimo 50%, no mês posterior, salvo em caso de haver acordo de banco de horas (compensação), precisa verificar se este não é o caso da sua empresa.

  2. Trabalhei 6 meses em um bar e, restaurante entrava às 9:00 dá manhã e não tinha horário para sair, o salário era de 1.500 mas só recebia 1.200 sem registro sem direito nenhum. Gostaria de saber o valor do total do meu dinheiro?.

    1. Olá, para realizarmos o cálculo de seu acordo extrajudicial, precisamos de alguns documentos. Nos envie e-mail (almate@almate.com.br) que lhe responderemos com a lista de documentos necessários.

    1. Olá, para realizarmos o cálculo de seu acordo de rescisão, precisamos de alguns documentos. Nos envie e-mail (almate@almate.com.br) que lhe responderemos com a lista de documentos necessários.

  3. Trabalhei em uma empresa de 12.13.2018..à 11.10.2019…
    Por motivos pessoais pedir demissão…qual o valor total deses messes que trabalhei à empresa tem que ter depositado em minha conta do FGTS….

Deixe uma resposta para Juliana Cristina Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *